专题培训是公司培训部按照不同管理专题组织的培训，其目的在于提升企业管理者的一般性管理技能，采用案例教学，但不涉及特定企业的情况。参训学员首先在晓通进行有针对性的案例教学与讨论。通过一段时间的强化学习，参训学员的专业知识和管理技能可以得到迅速提升，也掌握了相当的管理操作技巧。在完成校内学习后，部分学员会继续参加我们精心安排的海外企业考察活动，通过考察把在课堂学到的理论与先进企业的实际运作有机结合，从而达到开阔视野，增长能力的目的。

全方位的晓通专题培训

（一）      专题培训定位及培训特色

l          培训对象：高、中层管理者；

l          培训内容：经营管理理念、管理理论、思维方法、管理工具等培训。

     具体涉及以下方面：战略管理、组织设计、市场营销、管理控制、人力资源管理等方面。

l          培训目的：普及管理理念和管理知识，提高客户公司的对管理技术的使用水平。

（二）      培训讲师

讲师来源：晓通咨询专家

讲师特点：

l          深厚的经济管理理论基础，掌握最前沿管理理念和管理信息；

l          高超的沟通技巧和杰出的授课水平；

l          主持和参与晓通管理咨询公司多项管理咨询项目，具有丰富的实践。

（三）      培训专题

l          战略制定和战略实施；

l          财务报表分析；

l          管理原理；

l          风险控制与管理；

l          预算和控制；

l          营销定位和营销策略；

l          组织流程再造；

l          业绩评价和薪酬管理。